为全面促进我校2022届毕业生充分且高质量就业，最大限度减少疫情对我校毕业生就业的影响，我校积极转变就业工作思路，开展了一系列云宣讲专场招聘会、云视频双选会等云端服务，4月15日，成功举办2022届毕业生春季网络视频大型双选会。

为确保本次网络视频双选会的顺利开展，学校领导高度重视，招生就业处制定了详细的工作方案，依托云就业招聘平台，大力邀请省内外用人单位参会，结合学校实际与企业需求，推进精准就业；各二级学院通力配合，通过电话、QQ、微信等方式广泛动员毕业生积极参会，投递简历并参加视频面试。4月15日会议当天各二级学院开设了六个多媒体教室分会场，帮助毕业生们在线求职就业，学校校领导、招生就业处主要领导、各二级学院院长、党总支书记、就业干事以及毕业班辅导员全员上阵，到各学院分会场以及毕业生寝室现场指导毕业生线上视频面试。

截止到4月15日下午18点，本次招聘会共邀请到长城汽车股份有限公司、湘潭电化集团有限公司、湖南顺丰速运有限公司、内蒙古伊利实业集团股份有限公司等19个省份的394家企业参会，其中，国有企业42家，三资企业38家，其他事业单位13家，提供就业岗位需求23202个，共有3386名2022届毕业生参与网络招聘会，投递简历4619份，初步达成就业意向558人次。

下一步，学校将持续发力，加强引导毕业生转变就业观念，开展网络就业工作，加大力度拓宽就业渠道，分类分层次举办网络招聘，点对点推送就业信息，提供建档立卡户就业帮扶，让每一位毕业生择优就业；继续坚持落实就业“一把手”工程，以校长书记访企拓岗促就业专项行动内容为契机，按照防疫和就业两不误原则，充分调动各二级学院（部）积极性，营造全员拓岗促就业的良好氛围，精准化服务毕业生，全力促进2022届毕业生更加充分更高质量就业。

文、图/招生就业处