近日，我校召开2026年暑期辅导员专题培训暨学生重点工作部署会，聚焦辅导员队伍建设、学生教育管理核心主业，统筹部署招生就业、校园安全隐患整改等暑期各项重点工作。校领导、各职能部门及各学院相关负责人参会。

会议明确，学生工作是民办院校塑造办学口碑、增强核心竞争力、深化内涵品牌建设的核心抓手，直接关乎学校高质量发展成效，全校需高度重视、抓实抓细各项学生工作。董事长任艳丹对暑期重点学工工作作出专项部署，明确工作要求。她强调，辅导员是学校思政育人、学生管理与成长服务的核心力量，暑期专项培训是锤炼学工队伍、夯实育人根基的关键举措。会议要求，全体领导干部要提高政治站位、主动担当作为，积极参与暑期辅导员专项培训，凝聚全员育人思想共识；全体辅导员要深耕专业研学、坚持学用结合，精准补齐能力短板，夯实业务基础，切实将培训成果转化为工作实效，全面提升学工队伍综合素养与履职能力。会上，学生工作处详细解读了2026年暑期辅导员专项培训方案，各职能部门结合岗位实际提出优化建议，为培训有序落地筑牢基础。

针对暑期学生重点工作，会议作出细化安排，压实全员育人与就业攻坚工作责任。在育人工作上，各学院严格落实院长、书记常态化联动工作机制，压紧压实学生工作主体责任，凝聚上下协同、联动发力的育人合力，持续提升立德树人工作质效。在就业工作上，学校牢牢把握暑期就业黄金关键期，明确各学院院长为就业工作第一责任人，要求精准落实毕业生就业帮扶举措，积极拓展优质就业资源，全力稳住学校就业基本盘，持续提升毕业生就业质量。招生就业处针对暑期就业提质攻坚工作作出专项部署与工作提醒。

在校园安全管理方面，学校对标全省高校安全隐患排查整治工作要求，全面梳理校园安全薄弱环节。全校牢固树立安全底线思维，聚焦宿舍、教学楼、食堂、在建工程等重点区域，围绕消防、用电、设施运维、防汛值守等领域开展全方位隐患排查整治。学校严格落实隐患清单、销号、闭环管理制度，常态化开展整改“回头看”，规范安全数字化管理、安全教育与应急演练，全面筑牢暑期校园安全防线。

此次会议重点突出、导向明确。下一步，我校将扎实落地各项工作部署，高标准开展辅导员专项培训，抓实学生管理、就业提质、安全治理等重点工作，深耕立德树人主业，持续推动学校各项事业高质量发展。

编辑：王乾坤

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